TO INCREASE ACCESS TO PRIMARY AND SPECIALTY HEALTHCARE SERVICES FOR UNINSURED AND UNDER-INSURED WORKING-POOR NEVADA RESIDENTS THROUGH SHARED RESPONSIBILITY AND COMMUNITY-WIDE PARTNERSHIPS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nevada.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $160k | — | $5k | — | $165k $180k |
Director Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $93k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 27%
desde 2022
De $224k en 2022 a $165k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC recibió USD 164,658 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Nevada, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nevada, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC?
En 2023, ACCESS TO HEALTHCARE NETWORK INC reportó $19.6M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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