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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director/chief of Staff board member $351k $384k | |||||
MD highest compensated employee $303k $331k | |||||
Physical Therapist highest compensated employee $187k $204k | |||||
IT Supervisor highest compensated employee $163k $178k | |||||
MD highest compensated employee $163k $178k | |||||
Physician Assistant highest compensated employee $154k $168k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $307k en 2022 a $351k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTH LYON HEALTH CENTER INC DBA SOUTH LYON MEDICAL CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Nevada
Las organizaciones de atención médica comparables en Nevada pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,616.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 88 organizaciones en 88 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Nevada →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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