Misión
SEMSA IS AN INDEPENDENT, NONPROFIT ORGANIZATION CREATED FOR PURPOSES OF EXPLORING AND EXPANDING ALTERNATIVE HEALTHCARE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Flight Nurse highest compensated employee $234k | |||||
Flight Nurse highest compensated employee $232k | |||||
Medical Director board member $201k | |||||
Paramedic-Ft highest compensated employee $196k | |||||
Paramedic-Ft highest compensated employee $193k | |||||
Chief Operations Officer officer (unspecified) $145k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ALLIANCE FOR CHILDHOOD DISEASES2023
$745k
2
Boulder City Hospital Inc2023
$399k
3
SOUTH LYON HEALTH CENTER INC2023
$351k
4
SIERRA MEDICAL SERVICES ALLIANCE2022
$294k
5
Renown Transitional Care Services2023
$216k
6
SAM SCHMIDT FOUNDATION2023
$133k
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