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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $639k
- Bono
- $263k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $439k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $294k
- Bono
- $93k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $309k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $331k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $280k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $275k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $228k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencia y tecnología en California | $639k | $263k | — | — | $902k $982k |
Chief Regulatory Innovation Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $439k | $46k | — | — | $485k $528k |
VP Regulatory Innovation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $294k | $93k | — | — | $387k $422k |
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $309k | $60k | — | — | $369k $401k |
VP of Product (jan-mar)/cto (apr-dec) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $331k | $36k | — | — | $368k $400k |
VP Engineering (jan-sep) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $280k | $54k | — | — | $335k $364k |
Head of Finance Officer (Unspecified) | $288k | $41k | — | — | $329k $358k |
Chief Information Security Officer (jan-nov) Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $275k | $41k | — | — | $316k $344k |
Head of Business Operations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencia y tecnología en California | $228k | $48k | — | — | $276k $300k |
Chief Growth Officer (may-dec) Key Employee Percentil 25 a mediana | $225k | — | — | — | $225k $245k |
Non-exec (jan-sept)/exec (oct-dec) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencia y tecnología en California | $200k | $13k | — | — | $213k $232k |
VP Business Development (jan-aug) Board Vice President Percentil 25 a mediana | $151k | $35k | — | — | $186k $203k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Accumulus Synergy Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Accumulus Synergy Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Accumulus Synergy Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Accumulus Synergy Inc recibió USD 901,960 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Accumulus Synergy Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Accumulus Synergy Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Accumulus Synergy Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Accumulus Synergy Inc?
En 2023, Accumulus Synergy Inc reportó $793k en ingresos totales y $36M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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