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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $183k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $125k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $125k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $127k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $124k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex VP and Pres Achieva Sup Vice President Percentil 75 a 90 | $183k | $5k | — | $24k | $229k $255k |
Community Living Specialist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $300 | — | $24k | $160k $179k |
Community Living Specialist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $300 | — | $21k | $156k $174k |
Community Living Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $2k | — | $25k | $154k $172k |
Community Supported Living Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $300 | — | $24k | $152k $169k |
Community Living Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Ex VP & CFO Through Mar 2024 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $46k |
Sr VP and Pres Achieva Ft Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $42k |
President and CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $34k |
Sr VP and Pres Agp Through Feb 2024 Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $27k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $25k |
Sr VP & Cfo, Pres Achieva Res Starting Mar 2024 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Pres Autism Connection of Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACHIEVA SUPPORT equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2022
De $266k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACHIEVA SUPPORT
¿Cuánto gana el Vice President de ACHIEVA SUPPORT?
En 2023, el puesto de Vice President en ACHIEVA SUPPORT recibió USD 228,808 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de ACHIEVA SUPPORT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Vice President en ACHIEVA SUPPORT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ACHIEVA SUPPORT equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACHIEVA SUPPORT?
En 2023, ACHIEVA SUPPORT reportó $35.1M en ingresos totales y $35.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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