THE KINTOCK GROUP IS DEDICATED TO THE DEVELOPMENT AND PROVISION OF PROGRAMS TO ASSIST OFFENDERS TO LEAD SATISFYING AND LAW-ABIDING LIVES IN THE COMMUNITY. OUR COMMUNITY CORRECTIONS PROGRAMS ARE BASED ON THE BELIEF THAT PEOPLE HAVE THE CAPACITY TO CHANGE. THIS POSITIVE CHANGE IS FOSTERED BY OUR SERVICES THAT ADDRESS HOLISTIC NEEDS OF PARTICIPANTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Corp. IT Dir highest compensated employee | $21k $23k |
Cao officer (unspecified) | $20k $22k |
Controller highest compensated employee | $17k $19k |
Director of highest compensated employee | $13k $14k |
Corp Directo highest compensated employee | $11k $13k |
President/ce | $9k $10k |
CFO | $8k $9k |
Deputy COO | $8k $9k |
Corp Directo key employee | $7k $8k |
Director of highest compensated employee | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $20k en 2022 a $21k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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