TO NURTURE FAMILIES WITH CHILDREN WHO ARE STRUGGLING AGAINST ECONOMIC AND ENVIRONMENTAL ODDS, GIVING THEM THE CRITICAL RESOURCES, LIFE SKILLS AND SUPPORTIVE PARTNERSHIPS TO CREATE STRONGER FAMILIES AND RAISE CHILDREN WITH HOPE FOR A BRIGHTER FUTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $165k
- Bono
- $26k
- Otros
- $336
- Beneficios
- $2k
- Base
- $165k
- Bono
- $9k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $157k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $932
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. Dir of Finance Past Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $165k | $26k | $336 | $2k | $195k $217k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $165k | $9k | $4k | $3k | $189k $210k |
Deputy Director Officer (Unspecified) | $157k | $9k | $1k | $932 | $168k $187k |
Dir of Org Performance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $159k |
Senior Controller Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $127k $142k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $127k |
Managing Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $101k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TURNING POINTS FOR CHILDREN equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 32%
en 2 años
De $289k en 2021 a $195k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 49%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 35% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TURNING POINTS FOR CHILDREN
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TURNING POINTS FOR CHILDREN?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TURNING POINTS FOR CHILDREN recibió USD 195,095 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TURNING POINTS FOR CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TURNING POINTS FOR CHILDREN se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TURNING POINTS FOR CHILDREN equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TURNING POINTS FOR CHILDREN?
En 2023, TURNING POINTS FOR CHILDREN reportó $33.9M en ingresos totales y $36.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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