ACHIEVE ATLANTA ENVISIONS A FUTURE WHERE ATLANTA IS A CITY WHERE RACE AND INCOME NO LONGER PREDICT POSTSECONDARY SUCCESS AND UPWARD MOBILITY. IN SERVICE OF THIS VISION, ACHIEVE ATLANTA'S MISSION IS TO HELP STUDENTS ACCESS, AFFORD, AND EARN POSTSECONDARY CREDENTIALS. ACHIEVE ATLANTA BELIEVES WE MUST WORK ACROSS SECTORS TO SOLVE THE COMPLEX PROBLEM OF LOW-DEGREE ATTAINMENT. THEREFORE, ACHIEVE ATLANTA CATALYZES AND FACILITATES RESULTS-DRIVEN COLLABORATION BY SETTING A VISION, ASSEMBLING CROSS-SECTOR TEAMS, AND CREATING CONDITIONS FOR SUCCESS FOR STUDENTS AND THEIR FAMILIES. OUR PARTNERSHIPS INCLUDE ATLANTA PUBLIC SCHOOLS, 11 COLLEGES AND UNIVERSITIES, AND NUMEROUS NONPROFIT AND COMMUNITY ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $295k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $168k
- Bono
- $1k
- Otros
- $945
- Beneficios
- $10k
- Base
- $149k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $555
- Base
- $153k
- Bono
- $1k
- Otros
- $807
- Beneficios
- $555
- Base
- $145k
- Bono
- $1k
- Otros
- $807
- Beneficios
- $10k
- Base
- $139k
- Bono
- $1k
- Otros
- $830
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $295k | $1k | $1k | $10k | $307k $321k |
Vp, College Access Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $168k | $1k | $945 | $10k | $190k $199k |
Vp, College Success Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $149k | $12k | $2k | $555 | $173k $181k |
Vp, Organizational Effecti Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $153k | $1k | $807 | $555 | $166k $173k |
Senior Director, Operation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $1k | $807 | $10k | $165k $173k |
Senior Director, Scholarsh Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $1k | $830 | $11k | $160k $167k |
Director, College Access Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $156k |
Senior Director, Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $142k |
Senior Director, Data Anal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ACHIEVE ATLANTA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2023
De $212k en 2023 a $307k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 48% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACHIEVE ATLANTA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACHIEVE ATLANTA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ACHIEVE ATLANTA INC recibió USD 306,713 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACHIEVE ATLANTA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ACHIEVE ATLANTA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ACHIEVE ATLANTA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACHIEVE ATLANTA INC?
En 2024, ACHIEVE ATLANTA INC reportó $8.1M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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