ADELANTE EMPOWERS COLORADO SMALL BUSINESS ENTREPRENEURS THROUGH WORKFORCE TRAINING, BUSINESS DEVELOPMENT AND CAPACITY-BUILDING THAT FOSTERS BUSINESS GROWTH, ECONOMIC MOBILITY AND COMMUNITY VITALITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. of Comm highest compensated employee $107k $115k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2023
De $163k en 2023 a $181k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ADELANTE COMMUNITY DEVELOPMENT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social en Colorado
Las organizaciones de beneficio público y social comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,598.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 59 organizaciones en 59 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio público y social para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.