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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $172k
- Bono
- $30k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $244k
- Bono
- $40k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $193k
- Bono
- $22k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $737
- Base
- $162k
- Bono
- $22k
- Otros
- $922
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- $13k
- Otros
- $896
- Beneficios
- $179
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Post-acute & Admr, Womc Board Vice President Mediana a percentil 75 | $172k | $30k | $33k | $25k | $312k $342k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $244k | $40k | $2k | $11k | $312k $342k |
AVP Finance, Post-acute Care Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $193k | $22k | $1k | $737 | $240k $263k |
Avp, Post-acute Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $162k | $22k | $922 | $1k | $204k $224k |
President, Sgmc Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $188k $206k |
President, Womc Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $184k $202k |
Dir. Quality Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | $13k | $896 | $179 | $175k $192k |
Svp, System Chief Medical Officer Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $158k $173k |
President, Fwmc Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $156k |
Secy; Pres, Post-acute Care Srv, Ahc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $141k $154k |
SVP of Human Resources, Ahc Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $139k $153k |
Chair; EVP & Coo, Ahc Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $72k $78k |
Board Term End 4/2023. Vp,cv,ahc Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $55k $61k |
Avp, Government Relations Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Board Term End 4/2023. Pop. Health Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Cmo, Physician Integration Svcs Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC recibió USD 312,346 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Board Vice President en ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC?
En 2023, ADVENTIST REHABILITATION HOSPITAL OF MARYLAND INC reportó $68.4M en ingresos totales y $64.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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