TO PROMOTE ECONOMIC AND WORKFORCE DEVELOPMENT STRATEGIES TO CREATE GOOD JOBS AND TO ENGAGE IN PROGRAMS AND ADVOCACY THAT ADVANCE WORKER EDUCATION AND TRAINING; TO DEVELOP INNOVATIVE DEMONSTRATION APPRENTICESHIP AND CAREER PATHWAY PROGRAMS IN ADVANCED MANUFACTURING
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- $50
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director highest compensated employee | $68k | — | $50 | $9k | $123k $135k |
President | — | — | — | — | $102k $112k |
Secretary-treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $93k $102k |
Executive Director | — | — | — | — | $84k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $110k en 2022 a $123k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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