THE GUILD'S PRIMARY PURPOSE IS THE IMPROVEMENT OF THE SOCIAL AND ECONOMIC CONDITION OF ITS MEMBERS THROUGH NEGOTIATION AND ENFORCEMENT OF THE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS COVERING THE MEMBERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Grievance Secretary (eff 05/2024) Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Second Vice President Vice President Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
First Vice President (thru 05/2024) Vice President Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Recording Secretay (thru 05/2024) Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Recording Secretary (eff 05/2024) Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $800 $884 |
Treasurer (eff 05/2024) Officer (Unspecified) | $658 $727 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $552 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $552 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $552 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $552 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $552 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $221 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $68 $75 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 264% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A recibió USD 5,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A?
En 2023, AFT COLLEGE STAFF GUILD LOS ANGELES AFT 1521A reportó $1.3M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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