THE TRUST FUND IS INTENDED TO PROVIDE A DISTINCT LEGAL ENTITY INTO WHICH MONIES MAY BE CONTRIBUTED BY PARTICIPATING EMPLOYERS AND EMPLOYEES FOR THE EXCLUSIVE PURPOSE OF CREATING AND ADMINISTERING AN EMPLOYEE WELFARE BENEFIT PLAN (OR PLANS) FOR THE BENEFIT OF PARTICIPATING EMPLOYEES, AND THEIR BENEFICIARIES, AND FOR DEFRAYING REASONABLE EXPENSES OF ADMINISTRATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $179k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $167k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $179k | $45k | — | $2k | $244k $267k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $167k | $33k | — | $17k | $233k $255k |
Apprenticeship Outreach Co Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $159k |
Apprenticeship Outreach Co Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $148k |
Apprenticeship Coordinator Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Administrative Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 11%
desde 2022
De $273k en 2022 a $244k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND?
En 2023, el puesto de vicepresidente ejecutivo en AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND recibió USD 244,306 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente ejecutivo en AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND?
En 2023, AGC OF AMERICA SD CHAPTER INC APPRENTICESHIP & TRAINING TRUST FUND reportó $6.1M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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