To ensure the iron and steel industry of tomorrow will have a sufficient number of qualified professionals.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director/secreta Directivo | $47k $53k |
Gm - Programs and Publicat Gerente general Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $45k $50k |
Gm - Administration Empleado clave Percentil 10 a 25 | $44k $50k |
Gm - Sales and Marketing Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $33k $36k |
Manager Information Techno Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $29k $32k |
Staff Engineer Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $26k $29k |
Manager Sales Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Manager Technology Program Gerente de programas Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $23k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AIST Foundation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $50k en 2022 a $47k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 64%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AIST Foundation
¿Cuánto gana el gerente general de AIST Foundation?
En 2023, el puesto de gerente general en AIST Foundation recibió USD 44,609 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de AIST Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del gerente general en AIST Foundation se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en AIST Foundation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AIST Foundation?
En 2023, AIST Foundation reportó $835k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más