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Año fiscal 2023

ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION

Montgomery, Alabama·EIN 63-0908204·NTEE E32B · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.2M
Activos totales
$3.4M
Gastos totales
$3.2M
Directivos reportados
19
Misión

THE MISSION OF ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION IS TO BE A CATALYST FOR HIGH PERFORMANCE AND IMPROVED OUTCOMES ACROSS ITS HEALTH CARE NETWORK.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Alabama.

President and CEO
Percentil 75 a 90
$385k
$420k
Base
$352k
Bono
$16k
Otros
Beneficios
$2k
Chief Quality Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$214k
$234k
Base
$193k
Bono
$5k
Otros
Beneficios
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
12%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $387k en 2022 a $385k en 2023.

$387k
2022
$385k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$442k a $420k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.

$387k en 2022 a $385k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION recibió USD 384,517 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Alabama, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Alabama, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION?

En 2023, ALABAMA PRIMARY HEALTH CARE ASSOCIATION reportó $3.2M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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