ANSBI PROVIDES MEDICAL, DENTAL, OPTOMETRY, PHARMACY SERVICES, LABORATORY SERVICES, COMMUNITY WELLNESS AND DIABETES PROGRAMS TO THE ALAMO NAVAJO RESERVATION COMMUNITY THROUGH A PUBLIC LAW 93-638 INDIAN SELF-DETERMINATION AND EDUCATION ASSISTANCE ACT WITH THE US DEPARTMENT OF HEALTH AND HUMAN SERVICES. THERE ARE APPROXIMATELY 2,300 RESIDENTS ON THE RESERVATION AT THIS TIME. THE ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC IS EXEMPT FROM INCOME TAXES AS A TRIBAL GOVERNMENT ORGANIZATION AUTHORIZED BY RESOLUTIONS FROM THE ALAMA NAVAJO CHAPTER AND THE NAVAJO NATION. AS SUCH THE ORGANIZATION PRESENTS ITS FINANCIAL STATEMENTS BASED ON GASB (GOVERNMENTAL ACCOUNTING STANDARDS BOARD) REQUIREMENTS RATHER THAN FASB REQUIREMENTS WHICH NON-PROFIT ENTITIES USUALLY FOLLOW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $251k | — | — | — | $258k $283k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | — | $246k $269k |
Medical Dire Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | — | $245k $268k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | — | $210k $230k |
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Mexico | $182k | — | — | — | $190k $208k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | — | $189k $207k |
Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $24k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $22k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Mexico | — | — | — | — | $20k $22k |
Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $21k |
Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $253k en 2022 a $258k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC recibió USD 258,428 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC?
En 2023, ALAMO NAVAJO SCHOOL BOARD INC reportó $33.2M en ingresos totales y $29.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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