Misión
Our mission is to be a collective voice for victims and survivors, provide statewide leadership and expertise, and support those agencies and communities working to prevent and eliminate domestic and sexual violence.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director highest compensated employee $133k | |||||
Legal Program Director director (operational) $121k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $157k en 2022 a $166k en 2023.
$157k
2022
$166k
2023
$157k
2022
$166k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CROSSROADS COUNSELING & TRAINING2023
$233k
2
EXCEL ALASKA INC2022
$180k
3
Alaska Network on Domestic Violence and Sexual Assault Inc2023
$166k
4
ABUSED WOMEN'S AID IN CRISIS INC2023
$165k
5
INTERIOR ALASKA CENTER FOR NON-VIOLENT2023
$112k
6
WOMEN IN SAFE HOMES INC2023
$107k
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