Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $298k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $280k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $20k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $234k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $211k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $67k | — | $17k | $387k $411k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $280k | $40k | — | $32k | $356k $378k |
Team Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $284k | — | — | $18k | $304k $323k |
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | $203k | — | $43k | $20k | $266k $282k |
President/ceo (former) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $234k | $24k | $258k $274k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $211k | $30k | — | $11k | $256k $272k |
Registered Nurse on Call Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $22k | $205k $217k |
Team Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $9k | $202k $214k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $1k | $184k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALIVE HOSPICE INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2023
De $441k en 2023 a $387k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 41% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALIVE HOSPICE INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de ALIVE HOSPICE INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en ALIVE HOSPICE INC recibió USD 387,175 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de ALIVE HOSPICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en ALIVE HOSPICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ALIVE HOSPICE INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALIVE HOSPICE INC?
En 2024, ALIVE HOSPICE INC reportó $39.2M en ingresos totales y $39.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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