OUR GOALS ARE TO REDUCE THE DROP-OUT RATE, TO PROMOTE LEADERSHIP SKILLS AND TO REDUCE THE CRIME RATE AMONG OUR YOUTH BY TEACHING POSITIVE CHARACTER TRAITS FOR A SUCCESSFUL LIFE. THE PROGRAM IS UNIQUE BECAUSE IT IS PREVENTATIVE BY TEACHING STUDENTS POSITIVE CHARACTER TRAITS. THE PROJECT WILL CREATE A CULTURE OF HIGH EXPECTATIONS, COLLABORATION, RESPECT AND ACCOUNTABILITY. WE WILL ACTIVELY ENGAGE THE STUDENTS IN THEIR LEARNING THROUGH HIGH QUALITY CURRICULUM AND EXCELLENT TEACHING BY TRAINED ROLE MODELS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di | $36k $41k |
Secretary officer (unspecified) | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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