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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $145k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $249k | — | — | $16k | $265k $285k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $178k | — | — | $13k | $199k $214k |
CEO Mediana a percentil 75 | $145k | $7k | — | $6k | $158k $170k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $149k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE HEALTH CENTERS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 127%
desde 2023
De $117k en 2023 a $265k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 77%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE HEALTH CENTERS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALLIANCE HEALTH CENTERS INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ALLIANCE HEALTH CENTERS INC recibió USD 265,362 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Indiana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALLIANCE HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ALLIANCE HEALTH CENTERS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE HEALTH CENTERS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE HEALTH CENTERS INC?
En 2024, ALLIANCE HEALTH CENTERS INC reportó $4.6M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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