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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Wisconsin | $308k | — | — | $19k | $384k $413k |
Cao Key Employee Sobre el percentil 90 | $216k | — | — | $14k | $272k $293k |
Director of Publications Key Employee Sobre el percentil 90 | $185k | — | — | $2k | $223k $240k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $143k | — | — | $19k | $190k $204k |
Director of People & Culture Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $2k | $185k $199k |
Director of Certification Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $127k | — | — | $20k | $172k $185k |
Director of Membership Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $136k | — | — | $6k | $168k $181k |
Director of Governance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $19k | $163k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC equivalió al 1,542% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $366k en 2023 a $384k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC recibió USD 383,931 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC equivalió al 1,542% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC?
En 2024, ALLIANCE OF CROP SOIL AND ENVIRONMENTAL SCIENCE SOCIETIES INC reportó $72k en ingresos totales y $25k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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