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Año fiscal 2023

ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC

Enfield, Connecticut·EIN 06-1538357·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$10.9M
Activos totales
$48.2M
Gastos totales
$9.8M
Directivos reportados
16
Misión

TO PROVIDE SERVICE TO DEVELOPMENTALLY & PHYSICALLY DISABLED INDIVIDUALS AND THE ELDERLY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut.

Director of
Director (Operational)
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$130k
$145k
Executive Di
Bajo el percentil 10
$14k
$16k
Part Year Ex
Officer (Unspecified)
$3k
$3k
President/ce
Bajo el percentil 10
$1k
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 36%
desde 2022

De $203k en 2022 a $130k en 2023.

$203k
2022
$130k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 38% en términos reales$235k a $145k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 93% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.

$203k en 2022 a $14k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC

¿Cuánto gana el Director (Operational) de ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC?

En 2023, el puesto de Director (Operational) en ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC recibió USD 129,854 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC?

En 2023, ALLIED COMMUNITY RESOURCES INC reportó $10.9M en ingresos totales y $9.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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