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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice Chairman/president/ceo Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $718k $801k |
Assistant Treasurer/secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $320k $358k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $34k | $238k $266k |
AVP Outpatient Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | $16k | $175k $195k |
AVP Outpatient Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $30k | $174k $194k |
AVP Admissions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $15k | $164k $184k |
AVP Health Information Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $645k en 2022 a $718k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE recibió USD 717,659 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE?
En 2023, ALLIED SERVICES INSTITUTE OF REHABILITATION MEDICINE reportó $29.6M en ingresos totales y $66.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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