TO IMPROVE THE HEALTH STATUS OF PATIENTS AND THE RESIDENTS LIVING IN THE COMMUNITIES SURROUNDING THE ORGANIZATION'S DELIVERY SITES THROUGH AN ORGANIZED, COMPREHENSIVE PROGRAM OF PRIMARY CARE DELIVERY, HEALTH EDUCATION AND HEALTH-RELATED SOCIAL SERVICES REGARDLESS OF PATIENTS' ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $315k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- $545
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $315k | $58k | — | — | $394k $439k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $217k | $41k | — | — | $258k $287k |
Chief Medical Officer (until 07/23) Key Employee Percentil 25 a mediana | $167k | $36k | — | — | $213k $237k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $208k | $1k | — | — | $209k $233k |
Chief Dental Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $173k | $25k | — | — | $208k $232k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $159k | $31k | — | — | $199k $222k |
Chief Financial Officer (until 08/23) Percentil 75 a 90 | $148k | $40k | — | — | $198k $220k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $185k | $4k | — | — | $188k $210k |
Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $159k | $18k | — | — | $185k $206k |
Chief Compliance & Privacy Officer Officer (Unspecified) | $154k | $22k | — | — | $184k $205k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $178k | $545 | — | — | $179k $199k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $162k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $160k |
Chief Financial Officer (as of 08/23) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPECTRUM HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $397k en 2022 a $394k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECTRUM HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPECTRUM HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SPECTRUM HEALTH SERVICES INC recibió USD 394,214 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPECTRUM HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SPECTRUM HEALTH SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SPECTRUM HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECTRUM HEALTH SERVICES INC?
En 2023, SPECTRUM HEALTH SERVICES INC reportó $27M en ingresos totales y $25.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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