ALOHACARE IS A HAWAII CORPORATION THAT CONTRACTS WITH THE STATE OF HAWAII, DEPARTMENT OF HUMAN SERVICES MED-QUEST DIVISION TO PROVIDE MANAGED HEALTH CARE IN ACCORDANCE WITH THE STATE OF HAWAII HEALTH QUEST DEMONSTRATION, AND WITH THE CENTERS FOR MEDICARE AND MEDICAID SERVICES (CMS) TO PROVIDE MANAGED HEALTH CARE THROUGH A MEDICARE ADVANTAGE HEALTH/PRESCRIPTION DRUG PLAN AND A MEDICARE ADVANTAGE HEALTH/PRESCRIPTION DRUG SPECIAL NEEDS PLAN. ALOHACARE ALSO PARTICIPATES IN AND HELPS TO FUND HEALTH RELATED ACTIVITIES TO IMPROVE THE QUALITY OF HEALTH OF THE PEOPLE OF HAWAII. ALOHACARE OPERATES FOR CHARITABLE, EDUCATIONAL AND RECREATIONAL PURPOSES WITHIN THE MEANING OF SECTION 501(C)(4) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1986 AS AMENDED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $398k
- Bono
- $141k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $365k
- Bono
- $102k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $331k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $282k
- Bono
- $86k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $243k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $234k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $232k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $218k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $201k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $212k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $180k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $160k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $141k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $149k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $167k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $398k | $141k | — | $23k | $578k $651k |
Chief Medical Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $365k | $102k | — | $18k | $499k $563k |
Senior Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $331k | $66k | — | $24k | $436k $492k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $282k | $86k | — | $27k | $410k $462k |
VP Plan Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $243k | $49k | — | $20k | $324k $366k |
Vice President Health Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $234k | $52k | — | $7k | $304k $343k |
Senior Vice President Compliance/quality Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $232k | $37k | — | $27k | $303k $342k |
Senior Director of Pharmacy Key Employee Percentil 75 a 90 | $218k | $46k | — | $16k | $291k $328k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $251k | — | — | $27k | $288k $324k |
Vice President Product, Sales & Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $201k | $51k | — | $16k | $278k $314k |
VP External Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | $41k | — | $8k | $269k $304k |
Population Health Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $55k | — | $9k | $251k $283k |
Senior Director of Plan Operations Percentil 75 a 90 | $192k | $35k | — | — | $236k $266k |
Senior Director of Business Support Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $18k | — | $27k | $226k $255k |
Director of Application Development Percentil 75 a 90 | $160k | $16k | — | $18k | $200k $226k |
Senior Director of Provider Operations Mediana a percentil 75 | $141k | $24k | — | $27k | $199k $225k |
Director of Planning & Analysis Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $16k | — | $24k | $195k $219k |
Senior Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | $8k | — | — | $181k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre ALOHACARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALOHACARE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALOHACARE recibió USD 577,893 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALOHACARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALOHACARE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALOHACARE?
En 2023, ALOHACARE reportó $468.3M en ingresos totales y $472.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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