PROVIDING PERSONALIZED MATCHMAKING, HELPING MEMBERS FIND THEIR MATCH BY SUPPORTING MATCHMAKERS AND PROVIDING A PLATFORM TO CONNECT SINGLES, MAKING THE PROCESS SMOOTHER AND MORE EFFECTIVE FOR EVERYONE INVOLVED.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. ALWAYS BETTER TOGETHER INC reportó 5 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en New York
ALWAYS BETTER TOGETHER INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de asuntos religiosos comparable en New York gana una mediana de $40,000.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 485 organizaciones en 485 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para New York →Preguntas comunes sobre ALWAYS BETTER TOGETHER INC
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALWAYS BETTER TOGETHER INC?
En 2023, ALWAYS BETTER TOGETHER INC reportó $249k en ingresos totales y $236k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más