ALWAYS HOME BELIEVES THAT EVERY CHILD NEEDS AND DESERVES A SAFE PLACE TO CALL HOME. OUR GOAL IS PREVENTING FAMILY HOMELESSNESS ACROSS EASTERN CONNECTICUT. ALWAYS HOME WORKS ALONGSIDE LOW-INCOME FAMILIES PROVIDING PARENTS OPPORTUNITIES TO IMPROVE STABILITY AND ENHANCE WELL-BEING. BY ADDRESSING THE CAUSES OF HOUSING INSECURITY, WE STRIVE TO PROTECT MINOR CHILDREN FROM THE TRAUMA OF EVICTION, HOMELESSNESS OR EMERGENCY SHELTER.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di | $95k $106k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $90k en 2022 a $95k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALWAYS HOME INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,635.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,122 organizaciones en 2,122 declaraciones (2021 – 2023).
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