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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $738k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $658k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $552k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $64k
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/director - See Sch J & O Sobre el percentil 90 | $738k | — | — | $24k | $762k $855k |
Ceo/director - See Sch. J & O Officer (Unspecified) | $658k | — | — | $24k | $682k $765k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $552k | — | — | $64k | $678k $761k |
General Counsel Key Employee Sobre el percentil 90 | $353k | — | — | $43k | $396k $445k |
Faculty Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $23k | $249k $280k |
Faculty Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $18k | $220k $246k |
Director of Financial Aid Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $2k | $211k $237k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $18k | $187k $210k |
Vice President of IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $3k | $168k $189k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 34%
desde 2022
De $567k en 2022 a $762k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY) reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY)
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY)?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY) recibió USD 762,179 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY) se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY)?
En 2023, AMDA INC (AMERICAN MUSICAL AND DRAMATIC ACADEMY) reportó $135.5M en ingresos totales y $139.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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