TO ADVANCE ANTHROPOLOGY AS THE SCIENCE THAT STUDIES HUMANKIND IN ALL ITS ASPECTS, THROUGH ARCHEOLOGICAL, BIOLOGICAL, ETHNOLOGICAL, AND LINGUISTIC RESEARCH; AND TO FURTHER THE PROFESSIONAL INTEREST OF AMERICAN ANTHROPOLOGIST, INCLUDING THE DISSEMINATION OF ANTHROPOLOGY KNOWLEDGE AND ITS USE TO SOLVE HUMAN PROBLEMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $310k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $310k | $31k | — | $9k | $377k |
Deputy Executive Director Sobre el percentil 90 | $216k | — | — | $4k | $242k |
Senior Director of External Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $19k | $180k |
Director of Technology Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $130k |
Director of Publishing Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k |
Director of Strategic Initiatives Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k |
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 52%
desde 2023
De $248k en 2023 a $377k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 52% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION recibió USD 376,825 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION?
En 2024, AMERICAN ANTHROPOLOGICAL ASSOCIATION reportó $5.3M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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