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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $530k
- Bono
- $235k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $224k
- Bono
- $113k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $181k
- Bono
- $114k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $146k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $164k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $146k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $125k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $140k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO | $530k | $235k | — | $34k | $939k $997k |
Vp, Accreditation Services vice president | $224k | $113k | — | $34k | $475k $505k |
Chief Financial Officer | $181k | $114k | — | $2k | $396k $421k |
Sr. Dir., Marketing & Bus. Devel. highest compensated employee | $146k | $37k | — | $34k | $298k $317k |
Director of Human Resources highest compensated employee | $164k | $32k | — | $8k | $276k $293k |
Director of Government Relations highest compensated employee | $146k | $36k | — | $12k | $249k $265k |
Director of Business Development | $125k | $68k | — | $1k | $241k $256k |
Director of Operational Excellence highest compensated employee | $140k | $36k | — | $1k | $232k $246k |
Member at Large board member | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2023
De $709k en 2023 a $939k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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