OPERATED PRIMARILY FOR SCIENTIFIC, EDUCATIONAL, CHARITABLE, OR SIMILAR PURPOSES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary & CEO Mediana a percentil 75 | $288k $315k |
President & COO Mediana a percentil 75 | $268k $294k |
EVP & CFO Mediana a percentil 75 | $254k $279k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $230k $252k |
Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $210k $230k |
Principal Scientist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $185k $203k |
Economics Subject Matter Expert Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k $175k |
Director of Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $158k $174k |
Vice-chair Officer (Unspecified) | $3k $4k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Chairman/treasurer Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $256k en 2022 a $288k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Program Manager subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC recibió USD 287,576 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC?
En 2023, ENERGETICS TECHNOLOGY CENTER INC reportó $16.6M en ingresos totales y $16.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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