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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $421k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $187k
- Bono
- $69k
- Otros
- $140k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $223k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $195k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $940
- Base
- $128k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $421k | — | — | $24k | $458k $502k |
Svp, Govt Relat & Pub Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | $69k | $140k | $6k | $414k $454k |
Vp, Operations & Membership Vice President Sobre el percentil 90 | $223k | $26k | — | $20k | $284k $312k |
Vp, Government Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | $16k | — | $940 | $229k $251k |
Secretary, Sr. Director, Strategic Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $128k | $11k | — | $2k | $152k $167k |
Sr. Director, Meetings & Programming Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Sr. Director, Membership Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Director, Government Relations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $466k en 2022 a $458k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN BAKERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN BAKERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN BAKERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN BAKERS ASSOCIATION recibió USD 457,689 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN BAKERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN BAKERS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN BAKERS ASSOCIATION?
En 2023, AMERICAN BAKERS ASSOCIATION reportó $7.2M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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