THE MISSION OF AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC. (ACU) IS TO UNITE AND MOBILIZE CONSERVATIVES AROUND THE TENETS OF CONSERVATISM, THROUGH VARIOUS EVENTS, TRAININGS, AND POLICY FORUMS AROUND THE COUNTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $837k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | $837k | — | — | — | $871k $955k |
Gen Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $217k | — | — | — | $217k $238k |
Strategic Comm. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | — | $179k $196k |
Former Director Board Member Sobre el percentil 90 | $171k | — | — | — | $171k $187k |
Former Dir. of Special Projects Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 149%
desde 2022
De $350k en 2022 a $871k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 149% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC
¿Cuánto gana el Board Chair de AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC?
En 2023, el puesto de Board Chair en AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC recibió USD 871,089 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC?
En 2023, AMERICAN CONSERVATIVE UNION INC reportó $12.4M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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