THE MISSION OF NRECA RESEARCH IS TO ENGAGE IN PRIVATELY FUNDED SCIENTIFIC RESEARCH ACTIVITIES FOCUSED ON SUPPORTING, SUSTAINING, AND IMPROVING THE ELECTRICAL GRID OF THE FUTURE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President, CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en Virginia | $327k $359k |
Chieft Operating Officer Officer (Unspecified) | $113k $123k |
Sr. Principle Grid Solutions Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $98k $107k |
Secretery/treasurer Officer (Unspecified) | $90k $99k |
Vp, Bts Integrated Grid Board Vice President Percentil 10 a 25 | $88k $97k |
Principal Cybersec. Compliance Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $75k $82k |
Principal Cyber Security Soln. Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $70k $77k |
Sr. Power Supply & Gen. Dir. Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $63k $69k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $53k $58k |
Principal, Analytic Tools Key Employee Percentil 10 a 25 | $48k $52k |
Asst. Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NRECA RESEARCH equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NRECA RESEARCH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NRECA RESEARCH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NRECA RESEARCH recibió USD 327,143 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NRECA RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NRECA RESEARCH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NRECA RESEARCH equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NRECA RESEARCH?
En 2023, NRECA RESEARCH reportó $11.5M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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