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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $394k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & | $394k | — | — | — | $416k $444k |
VP Governanc vice president | $218k | — | — | — | $231k $246k |
Executive VP executive vice president | $198k | — | — | — | $218k $233k |
Senior Softw highest compensated employee | $172k | — | — | — | $178k $190k |
Counseling M highest compensated employee | — | — | — | — | $143k $153k |
Director of highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $151k |
VP & Clerk vice president | — | — | — | — | $134k $143k |
Finance Mgr highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $141k |
Customer Ser highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $129k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 48%
desde 2023
De $280k en 2023 a $416k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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