THE AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION (AERA), A NATIONAL RESEARCH SOCIETY, STRIVES TO ADVANCE KNOWLEDGE ABOUT EDUCATION, TO ENCOURAGE SCHOLARLY INQUIRY RELATED TO EDUCATION, AND TO PROMOTE THE USE OF RESEARCH TO IMPROVE EDUCATION AND SERVE THE PUBLIC GOOD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $376k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $376k | — | — | $16k | $430k $457k |
Senior Advisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $16k | $215k $228k |
Director of Professional Development Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $179k | — | — | $16k | $213k $226k |
Director of Communications/outreach Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $16k | $213k $226k |
Assoc. Exec. Dir., Programs & Policy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $16k | $212k $225k |
Director of Meetings Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $16k | $200k $212k |
Dir. of Finance & Administration Officer (Unspecified) | $160k | — | — | $16k | $194k $206k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $415k en 2023 a $430k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION recibió USD 430,103 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION?
En 2024, AMERICAN EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION reportó $12.5M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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