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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $89k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $69k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo, Ex Officio Percentil 75 a 90 | $329k | — | — | $13k | $352k $385k |
Chief Impact & Operating Officer Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $89k | $289k $316k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $19k | $225k $247k |
Managing Director (until 12/2023) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $21k | $217k $238k |
Managing Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $50k | $216k $236k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $10k | $215k $236k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $143k | — | — | $69k | $213k $234k |
Chief Partnerships & Philanthopy Ofcr (8/2023) Officer (Unspecified) | $198k | — | — | $6k | $209k $229k |
Chief Programs & Strategy Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $198k | — | — | $6k | $208k $228k |
Coo, Ex Officio (8/2023) Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $20k | $199k $218k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $52k | $197k $216k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $160k | — | — | $29k | $193k $212k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $159k | — | — | $25k | $184k $201k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $162k | — | — | $7k | $174k $191k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $147k | — | — | $25k | $173k $190k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | $7k | $171k $187k |
Senior Fellow Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $1k | $168k $184k |
Executive Diretor (until 9/2023) Officer (Unspecified) | $140k | — | — | $16k | $159k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Civic Nation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $357k en 2022 a $352k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 42%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 46% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 424% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Civic Nation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Civic Nation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Civic Nation recibió USD 351,648 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Civic Nation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Civic Nation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Civic Nation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Civic Nation?
En 2023, Civic Nation reportó $12.2M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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