TO BRING MEMBERS OF THE PORTLAND COMMUNITY COLLEGE FACULTY FEDERATION INTO RELATIONS OF MUTUAL ASSISTANCE AND COOPERATION. TO ADVANCE THE PROFESSIONAL INTERESTS OF COMMUNITY COLLEGE FACULTY AND ACADEMIC PROFESSIONALS. TO IMPROVE THE INSTRUCTION AT PORTLAND COMMUNITY COLLEGE. TO ELIMINATE ALL FORMS OF DISCRIMINATION IN EDUCATION. TO COOPERATE WITH ORGANIZED LABOR FOR THE PURPOSE OF ADVANCING DEMOCRATIC CONCEPTS THROUGH THE SCHOOLS AT ALL LEVELS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP for Grievance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $43k $47k |
VP Communcations Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $27k $30k |
VP Grievance Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $23k $26k |
VP Grievance Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
President Percentil 10 a 25 | $17k $19k |
Campus Rep Cascade Consejero Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Lead Rep-pt Faculty Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Treasurer Directivo | $3k $4k |
Campus Rep Rockcreek Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Campus Rep Rockcreek Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Nominations Officer Directivo | $3k $3k |
Organizing Officer Directivo | $3k $3k |
Secretary Directivo | $2k $2k |
Executive VP Vicepresidente ejecutivo Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Campus Rep-se Consejero Bajo el percentil 10 | $666 $729 |
Campus Rep Cascade Consejero Bajo el percentil 10 | $333 $365 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 108%
desde 2022
De $21k en 2022 a $43k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente subió 165% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 544% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION
¿Cuánto gana el vicepresidente de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION?
En 2023, el puesto de vicepresidente en AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION recibió USD 43,345 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente en AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION?
En 2023, AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS2277 PORTLAND CC FACULTY FEDERATION reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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