TO FURTHER THE INTERESTS OF THE MEDICAL PROFESSION BY PROMOTING THE ART AND SCIENCE OF MEDICINE AND THE BETTERMENT OF PUBLIC HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 40 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $577k
- Bono
- $338k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $245k
- Beneficios
- $136k
- Base
- $896k
- Bono
- $679k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $794k
- Bono
- $629k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $773k
- Bono
- $562k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $645k
- Bono
- $378k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $650k
- Bono
- $379k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $603k
- Bono
- $332k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $599k
- Bono
- $356k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $544k
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP & Chief Hlth Equity Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $577k | $338k | $2k | $17k | $3.5M $3.7M |
EVP & CEO Sobre el percentil 90 | $1.4M | $1.3M | $245k | $136k | $3.1M $3.3M |
SVP & Chief Strategy Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $896k | $679k | $30k | $20k | $1.6M $1.8M |
SVP & Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $794k | $629k | $6k | $39k | $1.5M $1.6M |
SVP & Chief Mission Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $773k | $562k | $14k | $17k | $1.4M $1.5M |
SVP & Chief Experience Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $645k | $378k | $15k | $52k | $1.1M $1.2M |
SVP & Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $650k | $379k | $26k | $22k | $1.1M $1.2M |
SVP & Editor in Chief, Jama Nw Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $1M | — | $16k | $36k | $1.1M $1.2M |
SVP Health Solutions Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $603k | $332k | $5k | $65k | $1M $1.1M |
SVP & General Counsel Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $599k | $356k | $3k | $38k | $1M $1.1M |
Former Svp/editor in Chief, Jama Nw Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | — | — | $544k | — | $544k $582k |
President-elect/president Board President Sobre el percentil 90 | $269k | — | $10k | — | $302k $323k |
President/past President Board President Sobre el percentil 90 | $290k | — | $3k | — | $293k $314k |
Chair-elect/chair Board Member Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | — | $247k $264k |
Chair/past Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $217k | — | $3k | — | $220k $235k |
Trustee/president-elect Board President Sobre el percentil 90 | $173k | — | $4k | — | $199k $213k |
Past President (thru June 2024) Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $145k $155k |
Trustee/chair-elect Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $139k $149k |
Hod Speaker Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $120k $128k |
Past Chair/trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $114k $122k |
Student Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $99k $106k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $92k $98k |
Trustee (thru June 2024) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $90k $96k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $87k $93k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $84k $90k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $82k $88k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $79k $85k |
Hod Vice Speaker Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $78k $84k |
Resident Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $73k $78k |
Trustee (thru June 2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $51k |
Trustee (beg. July 2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $44k |
Trustee (beg. July 2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $42k |
Trustee (beg. July 2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $41k |
Public Trustee (beg. July 2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Public Trustee (thru June 2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Former Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $22k | — | $22k $24k |
Former Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $19k | — | $19k $20k |
Former Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | $17k | — | $17k $19k |
Former Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | $14k | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 27%
desde 2023
De $2.7M en 2023 a $3.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 236% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 42% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Senior Vice President de AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Senior Vice President en AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION recibió USD 3,484,519 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Senior Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Senior Vice President en AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION?
En 2024, AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION reportó $546.2M en ingresos totales y $426.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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