The mission of the organization is to organize all workers for the economic, social and moral advancement of their condition and status.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $114k $121k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $103k $110k |
Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | $37k $39k |
Clerk Craft Director Board Member Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Maintenance Craft Director Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Motor Vehicle Craft Director Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Legislative Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Sgt-at-arms Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Editor Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2023
De $102k en 2023 a $114k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 197% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66 recibió USD 113,884 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION SACRAMENTO AREA LOCAL 66 reportó $861k en ingresos totales y $852k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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