AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOLM T SMITH IS A UNION ORGANIZATION AFFILIATED WITH THE AMERICAN POSTAL WORKERS UNION. THE MAIN PROGRAM SERVICES ARE TO PROVIDE REPRESENTATION TO ALL EMPLOYEES, TO CONTINUE TO INFORM AND EDUCATE THE MEMBERSHIP, AND TO KEEP OFFICERS AND STEWARDS INFORMED AND EDUCATED IN THE REPRESENTATION OF EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $30k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $14k |
Secretary / Treasurer Directivo | $10k |
Maintenance Craft Director Directivo | $7k |
Legislative Director Directivo | $7k |
Motor Vechile Director Directivo | $6k |
Clerk Craft Director Directivo | $5k |
Director of Industrial Relations Directivo | $5k |
Subió 3%
desde 2023
De $29k en 2023 a $30k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH recibió USD 30,435 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION D/B/A 152 WILMINGTON DE MALCOM T SMITH reportó $265k en ingresos totales y $263k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más