PROVIDE REPRESENTATION FOR BARGAINING UNIT EMPLOYEES IN THE CLERK, MAINTENANCE, AND MOTOR VEHICLE CRAFTS OF THE USPS CONCERNING THE INTERPRETATION AND ENFORCEMENT OF THE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT BETWEEN THE USPS AND THE AMERICAN POSTAL WORKERS UNION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 48 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $98k $106k |
Secretary/tr Officer (Unspecified) | $26k $28k |
Mvs Director Officer (Unspecified) | $9k $9k |
Maint Craft Officer (Unspecified) | $7k $7k |
Chief Stewar Board Member Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
Vice Preside Vice President Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Clerk Craft Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Chief Stewar Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Recording Se Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $954 $1k |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $968 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $968 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $968 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $968 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $675 $726 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $671 $722 |
Budget Commi Board Member Bajo el percentil 10 | $576 $620 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $450 $484 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $351 $378 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $343 $369 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $325 $350 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $290 $312 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $272 $293 |
Steward Board Member Bajo el percentil 10 | $235 $253 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $96k en 2023 a $98k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 33% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION recibió USD 98,448 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó $656k en ingresos totales y $626k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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