Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $938k
- Bono
- $141k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $385k
- Bono
- $25k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $397k
- Bono
- $25k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $365k
- Bono
- $25k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $343k
- Bono
- $25k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $318k
- Bono
- $25k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $301k
- Bono
- $25k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $299k
- Bono
- $25k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $314k
- Bono
- $25k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $41k
- Base
- $316k
- Bono
- $25k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $313k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $299k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $309k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $249k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $213k
- Bono
- $19k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $223k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $198k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $198k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $621
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $938k | $141k | $30k | $32k | $1.2M $1.3M |
Chief Financial Officer & Senior Vp, Office of Fin Sobre el percentil 90 | $385k | $25k | $25k | $43k | $509k $558k |
Chief Operating Officer & Senior VP Sobre el percentil 90 | $397k | $25k | $24k | $18k | $495k $543k |
General Counsel, Senior VP & Chief Compliance Offi Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $365k | $25k | $7k | $34k | $462k $507k |
Senior Vp, Office of Practice Advancement Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $343k | $25k | $18k | $32k | $450k $493k |
Senior Vp, Office of Professional Development & Pu Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $318k | $25k | $26k | $34k | $435k $477k |
Vp, Office of Government Relations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $301k | $25k | $23k | $45k | $425k $466k |
Vp, Office of Member Relations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $299k | $25k | $17k | $42k | $414k $454k |
Chief Human Resources Officer & VP of Human Resour Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $314k | $25k | $810 | $41k | $411k $451k |
Vp, Global Resource Development and Consulting Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $316k | $25k | $7k | $30k | $409k $449k |
Chief Marketing Officer & Vp, Office of Marketing Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $313k | $25k | $2k | $5k | $376k $412k |
Chief Information Officer & Vp, Office of Informat Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $299k | $25k | $2k | $43k | $370k $405k |
Vp, Business Development and Strategy Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $309k | $25k | $4k | $1k | $352k $385k |
Assistant VP for Pharmacy Leadership and Planning Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $249k | $20k | $2k | $33k | $329k $361k |
Controller & Senior Director Contralor Sobre el percentil 90 | $213k | $19k | $2k | $30k | $286k $313k |
Assistant General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $223k | $9k | $1k | $6k | $261k $286k |
Director, Residency Accreditation Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $198k | $15k | $2k | $4k | $237k $260k |
Senior Director, IT Operations, Cybersecurity, and Percentil 75 a 90 | $198k | $15k | $2k | $2k | $236k $258k |
Vp, Office of Accreditation Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $172k | — | $621 | $19k | $192k $211k |
Immediate Past President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Immediate Past President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $83 $91 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP) reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP)
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP)?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP) recibió USD 1,172,710 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP) se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP)?
En 2023, AMERICAN SOCIETY OF HEALTH-SYSTEM PHARMACISTS (ASHP) reportó $64.9M en ingresos totales y $64.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más