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Año fiscal 2023

AMERICAN SOCIETY ON AGING

San Francisco, California·EIN 94-2292868·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.9M
Activos totales
$1.2M
Gastos totales
$3.8M
Directivos reportados
20
Misión

AN EDUCATION ORGANIZATION FOR PROFESSIONALS IN THE FIELD OF AGING, FOUNDED IN 1954, AMERICAN SOCIETY ON AGING'S MISSION IS TO DEVELOP LEADERSHIP, KNOWLEDGE AND SKILLS TO ADDRESS THE CHALLENGES AND OPPORTUNITIES OF A DIVERSE AGING SOCIETY. WITH MORE THAN 6,000 MEMBERS, SUBSCRIBERS AND STAKEHOLDERS, AMERICAN SOCIETY ON AGING IS THE LARGEST MULTIDISCIPLINARY ASSOCIATION FOR PROFESSIONALS WORKING WITH OLDER ADULTS AND THEIR CAREGIVERS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.

Former CEO Term 08/2023
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$206k
$224k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
President and CEO
Mediana a percentil 75
$166k
$180k
Base
$158k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$151k
$164k
Base
$144k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Advancement Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$150k
$163k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN SOCIETY ON AGING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 34%
desde 2022

De $310k en 2022 a $206k en 2023.

$310k
2022
$206k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 36% en términos reales$350k a $224k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 47% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.

$310k en 2022 a $166k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 14% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre AMERICAN SOCIETY ON AGING

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de AMERICAN SOCIETY ON AGING?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en AMERICAN SOCIETY ON AGING recibió USD 205,835 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de AMERICAN SOCIETY ON AGING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en AMERICAN SOCIETY ON AGING se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN SOCIETY ON AGING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN SOCIETY ON AGING?

En 2023, AMERICAN SOCIETY ON AGING reportó $3.9M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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