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Año fiscal 2023

AMGIR INC

Thomasville, Georgia·EIN 82-1188691·NTEE E21 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.4M
Activos totales
$350k
Gastos totales
$4M
Directivos reportados
5
Misión

TO PROVIDE QUALIFIED HEALTH CARE PROFESSIONALS TO PERFORM HEALTH CARE SERVICES ESSENTIAL TO THE PREVENTION AND TREATMENT OF VASCULAR DISEASE FOR THE BENEFIT OF ALL INDIVIDUALS IN ITS SERVICE AREA.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

Chair/ceo
Officer (Unspecified)
$173k
$189k
Sec/treas/cf
Officer (Unspecified)
$83k
$90k
Vice Chairma
Board Vice Chair
Mediana a percentil 75
$75k
$82k
Vp(term 10/2
Vice President
Bajo el percentil 10
$11k
$12k
VP
Vice President
Bajo el percentil 10
$3k
$3k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en AMGIR INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 3%
desde 2022

De $168k en 2022 a $173k en 2023.

$168k
2022
$173k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$192k a $189k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.

$71k en 2022 a $75k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President bajó 54% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre AMGIR INC

¿Cuánto gana el Board Vice Chair de AMGIR INC?

En 2023, el puesto de Board Vice Chair en AMGIR INC recibió USD 74,761 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice Chair entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice Chair de AMGIR INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice Chair en AMGIR INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AMGIR INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMGIR INC?

En 2023, AMGIR INC reportó $1.4M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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