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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $27k $29k |
Secretary/treasurer Directivo | $21k $22k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $13k $13k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Board Consejero Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive Board Consejero Bajo el percentil 10 | $750 $802 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 39%
desde 2023
De $20k en 2023 a $27k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192 recibió USD 27,165 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192 se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192?
En 2024, AMUSEMENT AREA EMPLOYEES LOCAL B-192 reportó $1.3M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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