EDUCATION AND TRAINING FOR ALL APPRENTICES OF LOCAL UNION #98 I.B.E.W. AND TO PROVIDE CONTINUING EDUCATION FOR LOCAL UNION #98 JOURNEYMEN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $57k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | $61k | $369k $411k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $57k | $303k $338k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $44k | $264k $295k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $43k | $259k $289k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $43k | $257k $287k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $42k | $257k $286k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $137k $152k |
Secretary Secretario del consejo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $354 $395 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $357k en 2022 a $369k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY
¿Cuánto gana el empleado clave de APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY?
En 2023, el puesto de empleado clave en APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY recibió USD 368,558 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY?
En 2023, APPRENTICE TRAINING FOR THE ELECTRICAL INDUSTRY reportó $6.6M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más