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Año fiscal 2023

APRENDER TUCSON

Tucson, Arizona·EIN 86-0995325·NTEE W40 · Public & Societal Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.7M
Activos totales
$1.5M
Gastos totales
$3.4M
Directivos reportados
5
Misión

PROVIDE PUBLIC EDUCATION FOR ELEMENTARY AND MIDDLE SCHOOL

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.

Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$67k
$74k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$52k
$57k
President/superintendent
Percentil 10 a 25
$26k
$28k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en APRENDER TUCSON equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 1%
desde 2022

De $66k en 2022 a $67k en 2023.

$66k
2022
$67k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$76k a $74k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.

$66k en 2022 a $67k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre APRENDER TUCSON

¿Cuánto gana el Board Member de APRENDER TUCSON?

En 2023, el puesto de Board Member en APRENDER TUCSON recibió USD 67,300 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de APRENDER TUCSON con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en APRENDER TUCSON se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en APRENDER TUCSON equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de APRENDER TUCSON?

En 2023, APRENDER TUCSON reportó $3.7M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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