ARKANSAS EARLY LEARNING, INC. WAS ESTABLISHED TO SERVE THE NEEDS OF "AT RISK" CHILDREN AND FAMILIES. ONE OF OUR CORE BELIEFS IS THAT EVERYONE, NO MATTER WHAT THEIR CIRCUMSTANCES, DESERVES THE OPPORTUNITY FOR A BETTER LIFE. OUR GOAL IS TO PROVIDE EARLY CHILDHOOD EDUCATION AND OTHER FAMILY SERVICES TO THE MOST VULNERABLE FAMILIES THROUGH THE ACQUISITION OF GRANT FUNDING COUPLED WITH THE GENEROSITY OF COMMUNITY CITIZENS, BUSINESSES, AND VOLUNTEERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $37k | $242k $264k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Arkansas | $194k | — | — | $37k | $233k $255k |
Regional Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $14k | $157k $172k |
Regional Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $141k | — | — | $14k | $156k $170k |
Grants Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $12k | $156k $170k |
Fiscal Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $132k $144k |
Human Resources Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ARKANSAS EARLY LEARNING INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARKANSAS EARLY LEARNING INC
¿Cuánto gana el Chief Information Officer de ARKANSAS EARLY LEARNING INC?
En 2023, el puesto de Chief Information Officer en ARKANSAS EARLY LEARNING INC recibió USD 241,841 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Information Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Information Officer de ARKANSAS EARLY LEARNING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Information Officer en ARKANSAS EARLY LEARNING INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ARKANSAS EARLY LEARNING INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARKANSAS EARLY LEARNING INC?
En 2023, ARKANSAS EARLY LEARNING INC reportó $22.7M en ingresos totales y $21.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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