Misión
TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR THOSE FACING SERIOUS ILLNESS AND LOSS BY SURROUNDING THEM WITH LOVE AND EMBRACING THEM WITH THE BEST IN PHYSICAL, EMOTIONAL AND SPIRITUAL CARE PROGRAMS AND SERVICES, AND TO HELP DONORS MEET THEIR CHARITABLE GIVING GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President & CMO vice president $377k | |||||
Associate Medical Director highest compensated employee $278k | |||||
Physician highest compensated employee $242k | |||||
Vice President & Cco vice president $186k | |||||
Pharmacy Director highest compensated employee $159k | |||||
Vice President of Business Development vice president $158k | |||||
Physician highest compensated employee $155k | |||||
Palliative Care Manager highest compensated employee $152k | |||||
Vice President & CPO vice president $146k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $360k en 2022 a $377k en 2023.
$360k
2022
$377k
2023
$360k
2022
$377k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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